Información general para todos los perfiles

Para cada uno de estos perfiles se tienen definidos los siguientes requisitos:
– Funciones
– Formación reglada necesaria para acceder al puesto de trabajo
– Cursos específicos de formación inicial necesarios
– Experiencia previa necesaria
– Proceso de capacitación: resume todos los requisitos anteriores, y establece los plazos de vigencia

La Dirección General de Patrimonio Natural y Política Forestal de la Junta de Castilla y León promueve una formación específica para todos los trabajadores que conforman el operativo autonómico de incendios forestales. Esta formación se realiza siguiendo un esquema que comenzó a desarrollarse en 2005, y que actualmente cuenta con el respaldo normativo de la Resolución de 19 de febrero de 2026 de la Dirección General de Patrimonio Natural y Política Forestal, por la que aprueba el Programa general de formación y certificación profesional en los incendios forestales en Castilla y León.

Se han establecido cursos específicos para cada perfil profesional dentro del operativo, determinando la formación mínima obligatoria que ha de procurar a cada trabajador la entidad que le contrata. También se establecen otras acciones formativas y ejercicios prácticos específicos con cierta continuidad a fin de actualizar conocimientos y ejercitar las habilidades a lo largo de la vida profesional de cada trabajador.

El Plan establece, por tanto, unos itinerarios formativos que permiten a cada profesional adquirir, mantener y ejercitar las competencias necesarias (conocimientos y destrezas) para desempeñar de forma eficiente y segura sus tareas en la extinción de incendios forestales.